Analista de remuneraciones

Reemplazo de Licencia Médica Pre y Post Natal

Analista de Remuneraciones – Servicios Transitorios / Subcontratación

📍 Ubicación: Santiago, Chile – Modalidad Híbrida

¡Únete a una empresa líder en soluciones de capital humano!

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones comprometido/a, resolutivo/a y con alto sentido de responsabilidad, para integrarse a un equipo dinámico y profesional. Serás pieza clave en la gestión del personal subcontratado de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y de calidad que nos caracterizan.

Misión del cargo

Administrar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral de los trabajadores asignados a nuestros clientes, garantizando procesos precisos, normativos y eficientes que impacten en la satisfacción de clientes y colaboradores.

Funciones principales

1. Procesamiento de remuneraciones

• Cálculo y ejecución de nóminas: sueldos, horas extras, bonos, descuentos, etc.
• Ajustes y reprocesos, cuadratura con cotizaciones y fondos.

1. Administración documental

• Elaboración y archivo de contratos, anexos y documentos laborales.
• Control de vigencia y apoyo en auditorías internas/externas.

1. Gestión previsional y beneficios

• Declaración de cotizaciones vía PreviRed.
• Tramitación de licencias médicas, asignaciones y beneficios.

1. Manejo de sistemas

• Registro y actualización en plataformas de gestión (idealmente BUK).
• Resguardo de integridad y confidencialidad de datos laborales.

1. Atención y soporte

• Resolución de dudas en remuneraciones, contratos y licencias.
• Coordinación con clientes internos y externos.

Requisitos

• Formación: Técnico Superior en RRHH, Administración o carrera afín.
• Experiencia: 5 años en remuneraciones (mín. 3 en funciones similares, ideal outsourcing).
• Herramientas:
• Excel nivel intermedio.
• Sistemas de remuneración (idealmente BUK).
• Manejo avanzado en PreviRed y COMPIN.
• Conocimientos legales: Legislación laboral chilena, normativas previsionales, contratos por obra o faena, servicios transitorios y subcontratación.

Competencias clave

✔ Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

✔ Atención al detalle y capacidad analítica.

✔ Organización, planificación y orden.

✔ Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

✔ Adaptabilidad en entornos dinámicos y diversos.

Ofrecemos

• Modalidad híbrida (presencial + remoto).
• Excelente clima laboral y apoyo profesional.
• Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el rubro de RRHH.

¿Listo/a para un nuevo desafío?

Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡postula y crece con nosotros!